En Growth Coaching ofrecemos una gama completa de servicios diseñados para potenciar tu desarrollo personal y profesional. Todos nuestros programas se basan en metodologías probadas y se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente, ya sea un individuo, un equipo o una organización completa.

Nuestro enfoque combina técnicas de coaching de vanguardia con herramientas prácticas para garantizar resultados medibles y sostenibles a lo largo del tiempo.

Coaching Individual

Coaching Individual

Nuestras sesiones de coaching individual están diseñadas para acompañarte en tu camino hacia el crecimiento personal y profesional. A través de un proceso estructurado pero flexible, te ayudamos a identificar tus objetivos, superar obstáculos y desarrollar estrategias efectivas para alcanzar tu máximo potencial.

Beneficios:

  • Plan de desarrollo personalizado
  • Acompañamiento continuo
  • Herramientas prácticas para el crecimiento
  • Seguimiento de progreso

Incluye:

  • Sesión inicial de evaluación y diagnóstico
  • Sesiones de coaching regulares (presenciales o virtuales)
  • Recursos y materiales complementarios
  • Acceso a nuestra plataforma online
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Coaching Ejecutivo

Coaching Ejecutivo

El coaching ejecutivo está especialmente diseñado para líderes y directivos que buscan potenciar sus habilidades de liderazgo, mejorar su rendimiento y generar un impacto positivo en sus equipos y organizaciones. Trabajamos aspectos como la toma de decisiones, la gestión del tiempo, la comunicación efectiva y el liderazgo inspirador.

Beneficios:

  • Desarrollo de competencias directivas
  • Mejora en la toma de decisiones estratégicas
  • Mayor eficiencia en la gestión de equipos
  • Balance entre vida profesional y personal

Incluye:

  • Evaluación 360° de competencias directivas
  • Programa personalizado de desarrollo
  • Sesiones de coaching ejecutivo
  • Seguimiento y evaluación de resultados
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Coaching de Equipos

Coaching de Equipos

Nuestros programas de coaching de equipos están diseñados para mejorar la cohesión, comunicación y rendimiento de grupos de trabajo. A través de dinámicas grupales y herramientas específicas, facilitamos procesos que permiten a los equipos alcanzar un nivel superior de funcionamiento y resultados.

Beneficios:

  • Mayor cohesión y alineamiento del equipo
  • Mejora en la comunicación interna
  • Resolución efectiva de conflictos
  • Incremento en la productividad colectiva

Incluye:

  • Diagnóstico de la dinámica actual del equipo
  • Sesiones de coaching grupal
  • Talleres específicos según necesidades
  • Seguimiento e implementación de mejoras
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Talleres y Formaciones

Talleres y Formaciones

Ofrecemos una variedad de talleres y programas formativos sobre temas específicos relacionados con el desarrollo personal y profesional. Estos pueden ser diseñados a medida para organizaciones o impartidos en formato abierto para particulares interesados en áreas concretas de crecimiento.

Temáticas disponibles:

  • Inteligencia emocional en el entorno laboral
  • Liderazgo transformacional
  • Gestión del tiempo y productividad
  • Comunicación efectiva y asertividad
  • Resiliencia y gestión del cambio
  • Mindfulness y reducción del estrés

Formatos disponibles:

  • Talleres presenciales
  • Webinars y formaciones online
  • Programas intensivos
  • Formación continua
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Nuestra Metodología

En Growth Coaching utilizamos un enfoque integral y personalizado que combina las mejores prácticas del coaching con técnicas innovadoras de desarrollo. Nuestra metodología se basa en cuatro pilares fundamentales:

Diagnóstico

Evaluación profunda de la situación actual, necesidades y objetivos específicos.

Visión

Definición clara de objetivos y desarrollo de una visión inspiradora del futuro deseado.

Acción

Implementación de estrategias concretas y planes de acción medibles.

Sostenibilidad

Consolidación de cambios y desarrollo de mecanismos para mantener el crecimiento a largo plazo.

Nuestra Metodología

Lo que dicen nuestros clientes

"El programa de coaching ejecutivo me permitió identificar y desarrollar habilidades que no sabía que tenía. Ahora dirijo mi equipo con mayor confianza y resultados."

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Marta Jiménez

Directora de Marketing

"Las sesiones de coaching de equipo transformaron la manera en que trabajamos juntos. La comunicación ha mejorado notablemente y ahora somos mucho más eficientes."

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Alejandro Ruiz

Gerente de Operaciones

"El coaching individual me ayudó a superar bloqueos que me impedían avanzar en mi carrera. Ha sido una inversión que ha cambiado mi vida profesional."

Client Avatar

Isabel Torres

Consultora independiente

Preguntas Frecuentes

¿Cuánto tiempo dura un proceso de coaching?

+

La duración depende de los objetivos específicos y las necesidades de cada cliente. Generalmente, nuestros programas individuales tienen una duración de 3 a 6 meses, con sesiones regulares cada 2-3 semanas. Para coaching ejecutivo y de equipos, suelen extenderse entre 6 y 12 meses.

¿Las sesiones son presenciales o virtuales?

+

Ofrecemos ambas modalidades. Las sesiones pueden realizarse presencialmente en nuestras oficinas o de manera virtual a través de plataformas como Zoom o Teams. La efectividad es similar en ambos formatos, y la elección depende de la preferencia y disponibilidad del cliente.

¿Cómo se miden los resultados del coaching?

+

Utilizamos diversos métodos para medir el progreso y los resultados. Al inicio del proceso, establecemos indicadores claros y medibles basados en los objetivos del cliente. Durante el proceso realizamos evaluaciones periódicas y al finalizar, una evaluación completa para medir el impacto del coaching.

¿Qué diferencia a Growth Coaching de otras empresas?

+

Nos distinguimos por nuestra metodología integral y personalizada, la certificación y experiencia de nuestros coaches, nuestro enfoque en resultados medibles y sostenibles, y el seguimiento continuo que ofrecemos incluso después de finalizado el proceso formal de coaching.

¿Ofrecen servicios para empresas de cualquier tamaño?

+

Sí, adaptamos nuestros servicios a organizaciones de todos los tamaños, desde startups y pymes hasta grandes corporaciones. Diseñamos programas específicos según las necesidades, cultura y objetivos de cada organización.

¿Cómo empezar un proceso de coaching con ustedes?

+

El primer paso es contactarnos a través de nuestro formulario o por teléfono. Concertaremos una sesión inicial gratuita para conocer tus objetivos y necesidades, y presentarte nuestro enfoque. A partir de ahí, diseñaremos un programa personalizado y, si estás de acuerdo, comenzaremos el proceso de coaching.

¿Listo para iniciar tu transformación?

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